ПП РФ № 2464
Обучение оказанию первой помощи пострадавшим
Обучение оказанию первой помощи пострадавшим — обязательная часть обучения по охране труда по ПП РФ № 2464. Его проходят водители, работники опасных профессий, специалисты по охране труда, члены комиссий и те, кому оказывать первую помощь положено по должности. Подберём организацию из реестра Минтруда, программу и график. Стоимость — после разбора, в течение 1 рабочего дня.
Стоимость и срок — после описания задачи, в течение 1 рабочего дня.
Кому нужно обучение
Работодатель обязан обеспечить обучение работников оказанию первой помощи (ТК РФ, ст. 214). Кого обучать, указано в Правилах обучения по охране труда (ПП РФ № 2464):
- работников, на которых возложена обязанность оказывать первую помощь;
- работников рабочих профессий;
- водителей и всех, кто управляет транспортными средствами по должности;
- работников, которым умение оказывать первую помощь нужно по правилам по охране труда;
- председателей и членов комиссий по проверке знаний, тех, кто проводит инструктажи и обучение;
- специалистов по охране труда, членов комитетов по охране труда, уполномоченных по охране труда.
Если работника не нужно обучать по полной программе, вопросы первой помощи включают в инструктаж.
Как часто и сколько часов
| Что | Требование | Норма |
|---|---|---|
| Новый работник | Не позднее 60 календарных дней после начала работы | ПП № 2464 |
| Повторное обучение | Не реже раза в 3 года | ПП № 2464 |
| Продолжительность программы | Не менее 8 часов, из них практика — не менее половины | ПП № 2464 |
| Проверка знаний | После обучения, в комиссии; сведения — в реестр обученных лиц | ПП № 2464 |
Обучение первой помощи можно провести отдельной программой или включить в программы А, Б, В. Практику — наложение повязок, сердечно-лёгочную реанимацию, освобождение дыхательных путей — отрабатывают очно на тренажёрах.
Что входит в программу
Программа строится на перечне состояний и мероприятий по оказанию первой помощи, утверждённом Минздравом (приказ Минздрава России от 03.05.2024 № 220н):
- оценка обстановки, вызов скорой помощи, безопасность того, кто помогает;
- остановка дыхания и кровообращения: сердечно-лёгочная реанимация;
- наружные кровотечения, травмы, ожоги, отравления, обморожения;
- инородные тела в дыхательных путях;
- устойчивое боковое положение, контроль состояния до приезда скорой;
- состав и применение аптечки для работников (приказ Минздрава № 1331н).
Кто проводит
Обучение проводит организация или ИП из реестра Минтруда, которые оказывают услуги по обучению охране труда, или сам работодатель, если он выполнил требования правил. Преподаватель должен пройти подготовку по оказанию первой помощи.
Мы подбираем обучающую организацию из реестра под ваш график и число работников и следим за сроками повторного обучения. Обучение без практики и протоколы без обучения не продаём.
Что нужно от вас
- Список должностей и число работников по каждой.
- Кто из работников водит транспорт, работает на высоте, с электроустановками или на работах повышенной опасности.
- Даты прошлого обучения первой помощи и протоколы, если есть.
- Где удобнее учиться: у вас на площадке или в учебном классе.
Как проходит
| Шаг | Кто делает | Срок |
|---|---|---|
| 1. Разбор | Мы: список тех, кого обучать, и форма обучения | 1 рабочий день, бесплатно |
| 2. Подбор организации | Мы: организация из реестра Минтруда, дата и место | в общем сроке |
| 3. Обучение | Обучающая организация: теория и практика на тренажёрах | по программе |
| 4. Проверка знаний | Комиссия, протокол, сведения в реестр обученных лиц | после обучения |
| 5. График | Ставим дату повторного обучения в график | через 3 года |
Цены
| Работа | Цена | Срок |
|---|---|---|
| Разбор: кого обучать, программа | бесплатно | 1 рабочий день |
| Обучение оказанию первой помощи, группа работников | после разбора | после разбора |
| Выездное обучение на площадке | после разбора | после разбора |
Цена зависит от числа работников, программы и места обучения.
Допуск работника без обучения и проверки знаний по охране труда, в том числе по первой помощи, — нарушение ст. 5.27.1 ч. 3 КоАП РФ. Штраф для организации — от 110 000 до 130 000 ₽ за каждого работника. При несчастном случае на производстве комиссия проверяет, был ли рядом обученный работник и аптечка.
Что понадобится дальше
- Специальная оценка условий трудапо СОУТ определяют, кому нужны программа Б и первая помощь
- Аутсорсинг охраны трудаесли некому вести графики обучения и инструктажи
- Инструкции и документы по охране трудаинструкция по оказанию первой помощи и программы инструктажей
Смотрите также
Частые вопросы
С какой периодичностью проводится обучение по оказанию первой помощи пострадавшим?
Не реже раза в 3 года, новым работникам — не позднее 60 дней после начала работы.
Какие работники должны проходить обучение по оказанию первой помощи?
Водители, рабочие профессии, специалисты по охране труда, члены комиссий, те, кто проводит инструктажи, и все, кому оказывать первую помощь положено по должности (ПП № 2464).
Можно ли пройти обучение первой помощи дистанционно?
Теорию — да. Практические навыки отрабатывают очно на тренажёрах: без практики программа не выполнена.
Подходят ли курсы первой помощи Красного Креста или автошколы?
Засчитывается обучение по программе, которая соответствует ПП № 2464, с проверкой знаний и записью в реестр обученных лиц. Сторонние курсы без этого обучение по охране труда не заменяют.
Нормативные документы
- Трудовой кодекс РФ, ст. 214 — обязанность работодателя обеспечить обучение оказанию первой помощи
- Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 — Правила обучения по охране труда, раздел об обучении оказанию первой помощи
- Приказ Минздрава России от 03.05.2024 № 220н — порядок оказания первой помощи и перечень мероприятий
- Приказ Минздрава России от 15.12.2020 № 1331н — состав аптечки для оказания первой помощи работникам
- КоАП РФ, ст. 5.27.1 ч. 3
Организацию с нужной лицензией или аккредитацией подбираем под ваш объект или продукцию; её номер — в договоре.
Узнать, кому нужно обучение первой помощи
Подбор документа и расчёт — бесплатно, до договора. Или напишите на info@naapb.ru.