ПП РФ № 2464
Обучение по охране труда
Обучение по охране труда по правилам ПП РФ № 2464 обязательно для каждого работодателя: программы А, Б, В, оказание первой помощи, применение средств индивидуальной защиты (СИЗ) и инструктажи. Подберём программы по должностям, обучающую организацию из реестра Минтруда и составим график повторного обучения. Стоимость назовём после разбора, в течение 1 рабочего дня.
Стоимость и срок — после описания задачи, в течение 1 рабочего дня.
Страницы раздела
Кому и когда нужно обучение
Обучать работников охране труда обязан любой работодатель (ТК РФ, ст. 214, 219). Порядок — Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. ПП РФ от 24.12.2021 № 2464. Правила продлены до 1 сентября 2032 года (ПП от 30.06.2026 № 805).
Обучение нужно:
- новому работнику — в срок, установленный работодателем, но не позднее 60 календарных дней после начала работы;
- повторно — по графику программы: А, Б, первая помощь, СИЗ — не реже раза в 3 года, В — ежегодно;
- внепланово — при новых требованиях, смене оборудования, после несчастного случая или по требованию инспектора.
Программы обучения
| Программа | Кто учится | Как часто |
|---|---|---|
| А — общие вопросы охраны труда и система управления охраной труда | Руководитель, заместители, руководители подразделений, специалисты по охране труда, члены комиссий по проверке знаний | Не реже раза в 3 года |
| Б — безопасные методы и приёмы работ при вредных и опасных факторах | Работники, на которых действуют вредные и опасные факторы по специальной оценке условий труда (СОУТ) и оценке рисков, их руководители | Не реже раза в 3 года |
| В — безопасные методы и приёмы работ повышенной опасности | Работники, которые выполняют работы повышенной опасности, их руководители | Ежегодно |
| Оказание первой помощи пострадавшим | Работники, которым это нужно по должности, водители, члены комиссий, специалисты по охране труда | Не реже раза в 3 года |
| Использование (применение) СИЗ | Работники, которым выдают СИЗ, требующие практических навыков | Не реже раза в 3 года |
Минимальную продолжительность программ задают правила: по А, Б, В — не менее 16 часов. Подробно о первой помощи — обучение оказанию первой помощи.
Кто проводит обучение
- Организация из реестра Минтруда — организация или ИП, которые оказывают услуги по обучению охране труда и внесены в реестр. Руководитель, специалисты по охране труда и члены комиссий проходят обучение в такой организации.
- Сам работодатель — может обучать остальных работников, если создал комиссию по проверке знаний и выполнил требования правил.
Проверку знаний проводит комиссия. Результаты вносят в реестр обученных по охране труда лиц. По номеру в реестре инспектор проверит обучение без бумажных удостоверений.
Инструктажи — отдельно от обучения
Кроме обучения, работодатель проводит инструктажи: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой. Повторный — не реже раза в 6 месяцев. Таблица по видам — виды инструктажей по охране труда, сроки — как часто проводить повторный инструктаж.
Что нужно от вас
- Штатное расписание или список должностей с численностью.
- Карта СОУТ или оценка профессиональных рисков — по ним определяют программу Б.
- Перечень работ повышенной опасности, если они есть.
- Даты прошлого обучения и протоколы, если они есть.
- Есть ли своя комиссия по проверке знаний.
Как проходит
| Шаг | Кто делает | Срок |
|---|---|---|
| 1. Разбор | Мы: программы по должностям, кто учится в организации из реестра, кто — у работодателя | 1 рабочий день, бесплатно |
| 2. Подбор организации | Мы: организация из реестра Минтруда под ваши программы и формат | в общем сроке |
| 3. Обучение | Обучающая организация: теория и практика по программам | по программе организации |
| 4. Проверка знаний | Комиссия обучающей организации или работодателя, протокол | после обучения |
| 5. Реестр | Сведения об обучении вносят в реестр обученных лиц | после протокола |
| 6. График | Составляем график повторного обучения и инструктажей | вместе с итогами |
Цены
| Работа | Цена | Срок |
|---|---|---|
| Разбор: программы по должностям, сроки | бесплатно | 1 рабочий день |
| Обучение по программам А, Б, В | после разбора | после разбора |
| Первая помощь, применение СИЗ | после разбора | после разбора |
| График обучения и инструктажей | после разбора | после разбора |
Цена зависит от программ, числа работников и формы обучения: очно, дистанционно или смешанно.
Обучение проводит организация из реестра Минтруда. Мы подбираем её под ваши должности и следим за сроками повторного обучения. Протоколы и удостоверения без обучения не продаём.
Допуск работника без обучения и проверки знаний — нарушение ст. 5.27.1 ч. 3 КоАП РФ. Штраф для организации — от 110 000 до 130 000 ₽ за каждого работника. Инспектор потребует отстранить работника до обучения (ТК РФ, ст. 76). После несчастного случая отсутствие обучения учитывают при расследовании.
Что понадобится дальше
- Специальная оценка условий трудакарта СОУТ нужна, чтобы определить программу Б
- Аутсорсинг охраны трудаесли некому вести графики обучения, инструктажи и журналы
- Инструкции и документы по охране трудаинструкции и программы инструктажей для каждой профессии
Смотрите также
Частые вопросы
Как часто проходить обучение по охране труда?
По программам А и Б, первой помощи и СИЗ — не реже раза в 3 года, по программе В — ежегодно. Инструктажи — по своим срокам, повторный не реже раза в 6 месяцев.
Можно ли обучать работников самим?
Можно, если работодатель создал комиссию по проверке знаний и выполнил требования правил. Руководитель и специалист по охране труда обучаются в организации из реестра Минтруда.
Можно ли учиться дистанционно?
Теорию — да, если это есть в программе. Практические навыки, например первую помощь и применение СИЗ, отрабатывают очно.
Что такое постановление 2464?
ПП РФ от 24.12.2021 № 2464 — Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда. В них программы, сроки, инструктажи и требования к обучающим организациям.
Нормативные документы
- Трудовой кодекс РФ, ст. 214, 219 — обязанность обучать, право работника на обучение; ст. 76 — отстранение необученного работника
- Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 — Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда
- Постановление Правительства РФ от 30.06.2026 № 805 — изменения в правила, продление до 01.09.2032
- КоАП РФ, ст. 5.27.1 ч. 3 — допуск без обучения и проверки знаний
Организацию с нужной лицензией или аккредитацией подбираем под ваш объект или продукцию; её номер — в договоре.
Узнать, какое обучение по охране труда нужно вашим работникам
Подбор документа и расчёт — бесплатно, до договора. Или напишите на info@naapb.ru.